ООО "ИНТЕГРА - БУРЕНИЕ"

Государственной инспекцией труда в Тюменской области рассмотрено обращение Вершинина И.В. о нарушении сроков выплаты заработной платы. Исходя из доводов обращения и представленных работодателем материалов разъясняем следующее. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ расчет с уволенным работником производится в день увольнения. Таким образом, работодатель обязан своевременного и в полном объеме выплачивать заработную плату.