Проверка № 711903044269 от 19 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРОТЭКТ"
Дата проведения
19 августа 2019 года — 13 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем ее трудовых прав; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз.6 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Григорьева Дарья Ивановна | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
| Костиков Сергей Викторович | Начальник отдела по надзору за соблюдением законодательства об охране труда |
| Щекатурова Анастасия Геннадьевна | Государственный инспектор труда по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
300034, Тульская область, город Тула, улица Революции, дом 39 литера а2, помещение 104
Дата составления акта о проведении проверки
13 сентября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дубинин В. Б.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены под роспись
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 71/7-1314-19-ОБ/12-5709-И/16-27 | В срок до 14 октября 2019 года |
| Не допускать (отстранить) отстранить от работы Кривицкого М. В. не прошедшего в установленном порядке повторный инструктаж по охране труда. Основание: п. 2.1.5. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. № 1/29, ст. 76 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 71/7-1314-19-ОБ/12-5709-И/16-27 | В срок до 14 октября 2019 года |
| Ознакомить Кривицкого М. В. под роспись с Положением об оплате труда и премировании, а также утвердить правила внутреннего трудового распорядка и ознакомить Кривицкого М. В. с ними под роспись. Основание: ст. 22 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 71/7-1314-19-ОБ/12-5709-И/16-27 | В срок до 14 октября 2019 года |
| Выплатить Кривицкому М. В. задолженность по заработной плате с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ