Проверка № 71170700120852 от 1 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУК ТО "ОЦРК"
Дата проведения
1 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Cоблюдение обязательных требований норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Щекатурова Анастасия Геннадьевна Сурков Денис Евгеньевич Костиков Сергей Викторович | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственный инспектор труда по охране труда Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. ТУЛА, , УЛИЦА 9 МАЯ, ДОМ 1Б, , ,
Дата составления акта о проведении проверки
19 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Орлов М. Ю. Директор
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/3 | В срок до 19 июля 2017 года |
| Составить и утверждить список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/3 | В срок до 19 июля 2017 года |
| Для учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств использовать личные карточки учета и выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца. Основание: п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/3 | В срок до 19 июля 2017 года |
| Для учета выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты использовать личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца. Основание: п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 01.06.2009 № 290н. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/4 | В срок до 26 июля 2017 года |
| Согласно п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ включать в трудовой договор условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/4 | В срок до 26 июля 2017 года |
| Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ ознакомить всех работников под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/4 | В срок до 26 июля 2017 года |
| Согласно п. 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков тру-довой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225, в трудовые книжки Федосовой В.И., Пономаревой Т.В. проставить штамп с надписью "Выдан вкладыш" с указанием серии и номера вкладыша. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/4 | В срок до 26 июля 2017 года |
| Соблюдать требования ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ, согласно которой очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/4 | В срок до 26 июля 2017 года |
| Соблюдать требования ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ, согласно которой графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Арбекова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/190/74/23/4 | В срок до 26 июля 2017 года |
| Согласно п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков тру-довой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225, приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее заверить подписью руководителя организации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. ТУЛА, , УЛИЦА 9 МАЯ, ДОМ 1Б, , ,
Нет данных о результатах проверки