Проверка № 71160601594592 от 21 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУ ТО "ТУЛААВТОДОР"
Дата проведения
21 марта 2016 года — 15 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников):
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
Хлебная площадь , д. 7 , г. Тула
Дата составления акта о проведении проверки
11 апреля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Государственное учреждение Тульской области "Тулаавтодор" - юр. лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6-406-16-ИЗ/21/5/3 от 11.04.2016 | В срок до 23 мая 2016 года |
| Выдать сторожу Сигову В.С. костюм х/б. Нарушнен: абзац.7.ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Хлебная площадь , д. 7 , г . Тула
Нет данных о результатах проверки
