ООО "АСТРОН"

В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Государственной инспекцией труда в Томской области в ходе мониторинга ФГИС СОУТ выявлены несоответствия сведений, содержащихся в отчетах специальной оценки условий труда требованиям законодательства, поданных ООО «АСТРОН» по результатам проведенной специальной оценки условий труда в: 1. ООО «КДВ ГРУПП», ИНН: 7017094419, в части нарушения уникальности присвоения рабочих мест, номер отчета 2110664/740294 от 17.01.2024г. 2. ООО «Газпром газораспределение Сибирь», ИНН 7017203428, в части нарушения уникальности присвоения рабочих мест, номер отчета 2380016/1058724 от 06.03.2025г. 3. ТОМСКИЙ НИМЦ, ИНН 7019011979, в части нарушения уникальности присвоения рабочих мест, номер отчета 2346044/992595 от 28.12.2024г. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) объектом учета в отношении рабочего места, в том числе, является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда (далее - СОУТ) должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Нарушение вышеуказанных требований влечет предусмотренную законодательством РФ ответственность, а именно ст.14.54 КоАП РФ – нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - пункта 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.