ООО "ТОМСКБУРНЕФТЕГАЗ"

В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Государственной инспекцией труда в Томской области в период с 05 декабря по 28 декабря 2024г. проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 02.12.2024г. на территории базы производственного обеспечения ООО «Томскбурнефтегаз», расположенной по адресу: Томская область, г. Стрежевой, ул. Транспортная 28 с работником ООО «Томскбурнефтегаз», машинистом крана автомобильного Митрошиным Р.С. (на основании извещения о несчастном случае от работодателя). Материалами расследования несчастного случая подтверждается, что в ООО «Томскбурнефтегаз» выявлены недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, выразившиеся: не определении процедуры подготовки работников по охране труда; не обеспечении пострадавшего работника средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в не проведении оценки профессиональных рисков на рабочем месте «машиниста крана автомобильного»; Учитывая вышеизложенное, полагаю, что со стороны вышеуказанного работодателя могут быть допущены нарушения обязательных требований Трудового кодекса РФ в отношении других работников Общества: Учитывая вышеизложенное, полагаю, что со стороны вышеуказанного работодателя могут быть допущены нарушения обязательных требований Трудового кодекса РФ в отношении других работников Общества/