ООО "СК "СИСТЕМА"

1.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СК-СИСТЕМА» (далее – ООО «СК-СИСТЕМА») (ИНН 7017438726) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении 137 - Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Из судебного участка №4 Советского судебного района г.Томска поступили судебные приказы мирового судьи Прохорова О.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Шишкова Дмитрия Анатольевича, Андреевой Марии Владимировна (Судебные приказы №2-3183/2021, №2-3182/2021 от 16.11.2021г). В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования ст. 22, ст. 129, ст. 136, ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации о необходимости своевременной выплаты заработной платы и всех остальных доплат и сумм, причитающихся работнику, проведении специальной оценки условий труда. Нарушение ст.ст. 22, ст. 129, ст. 136, ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) Ст. ст. ст. 129, ст. 136, ст. 142 Трудового Кодекса Российской Федерации (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст.ст. 22, ст. 129, ст. 136, ст. 142 Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Гострудинспекцию Томской области в срок не позднее 29.06.2022 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2018 года № 166 «Об утверждении правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», по адресу: Киевская ул., д. 76, г. Томск, 634041 (тел.55-57-33 (доб.108); адрес электронной почты: git70-online@mail.ru. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230)