ТОГБУЗ "ПЕРВОМАЙСКАЯ ЦРБ"

1) извещение о несчастном случае с Кирьяновым Валерием Ивановичем, произошедшем 11.09.2021 года (Форма 1); 2) приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая, объяснения, протоколы, акты, схемы места несчастного случая, фотографии; 3) карта специальной оценки условий труда на рабочее место пострадавшего, включая все протоколы к данной карте СОУТ; 4) сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда; 5) документы подтверждающие создание и функционирование системы управления охраной труда в организации (Положение о СУОТ и т.п.); 6) трудовой договор (со всеми изменениями и дополнительными соглашениями) на пострадавшего (если заключался трудовой договор по совместительству, то представить и его); 7) приказ о приёме на работу пострадавшего, переводе пострадавшего на новое место работы, приказ о внутреннем совмещении на пострадавшего (с приложением должностной инструкции по всем занимаемым должностям (профессиям) и инструкций по охране труда на пострадавшего; 8) трудовая книжка пострадавшего (включая вкладыш в трудовую книжку, при его наличии); 9) копия личной карточки пострадавшего формы №Т-2; 10) документы подтверждающие проведение предварительного и периодического (последний и предыдущий) медицинского осмотра с пострадавшим (если предусмотрен законодательством); 11) документы, подтверждающие проведение соответствующего психиатрического освидетельствования с пострадавшим (если предусмотрен законодательством); 12) журнал регистрации вводного инструктажа при приёме на работу, в отношении пострадавшего; 13) журнал (журналы) регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой) в отношении пострадавшего; 14) приказы (распоряжения) о стажировке и о допуске к самостоятельной работе пострадавшего; 15) документы, подтверждающие прохождение обучения по охране труда по профессии или виду работы пострадавшего, при выполнении которой произошёл несчастный случай (приказ, другие документы, устанавливающие порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда, протокол проверки знаний), обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ; 16) удостоверение по профессии пострадавшего с отметкой о прохождении проверки знаний по охране труда (если предусмотрено действующими правилами); 17) все документы, подтверждающие соблюдение работодателем требований при допуске пострадавшего к работам, при которых произошёл несчастный случай, в том числе наряд-допуск, перечень работ, выполняемых с оформлением наряда-допуска, документы, подтверждающие обучение ответственного исполнителя работ и т.д.); 18) инструкции по охране труда, применённые при проведении инструктажа на рабочем месте с пострадавшим (с приложением документов, подтверждающих ознакомление с ними под роспись пострадавшего); 19) все документы, подтверждающие выдачу СИЗ данному работнику, в том числе личная карточка учёта выдачи пострадавшему спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами выдачи СИЗ; 20) приказ о возложении обязанностей и ответственности за организацию и проведение работы по охране труда вверенных структурных подразделениях, отделах и т.п.; локальный нормативный акт (акты) устанавливающий ответственных за организацию и безопасное производство работ и т.п.; 21) должностные инструкции на лиц, отвечающих на вверенных структурных подразделениях, отделах и т.п. где работал пострадавший, за организацию и работу по охране труда; 22) копия справки о составе семьи из домоуправления по месту жительства пострадавшего (в случае смерти); 23) копия табель учёта рабочего времени на пострадавшего за сентябрь 2021 г.; 24) графики (работы) сменности на пострадавшего (при их наличии) за сентябрь 2021 г. (с приложением документа, подтверждающего ознакомление пострадавшего с данным графиком); 25) техническая документация завода-изготовителя на всё использованное оборудование (в том числе паспорт, руководство по эксплуатации, эксплуатационная документация) на котором работал и (или) использовал пострадавший в момент несчастного случая; 26) экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов (если проводились); 27) медицинские заключения о характере и степени тяжести, повреждения, причиненного здоровью пострадавшего (или причине его смерти), нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 28) правила внутреннего трудового распорядка организации; 29) и другие документы, имеющие на Ваш взгляд отношение к расследованию данного несчастного случая.