ОГБУЗ "КЛИНИЧЕСКИЙ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ"

Согласно информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Смоленской области из Социального фонда России, в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Клинический родильный дом» усматриваются признаки снижения заработной платы за 2 квартал 2024 года у 65,0% медицинских работников, относящихся к категории врачей, у 100% медицинских работников, относящихся к категории младшего медицинского персонала, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые пол месяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Несоблюдение работодателем обязательных требований трудового законодательства в части произведения выплаты работникам учреждения заработной платы в соответствии с требованиями, установленными частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, может повлечь привлечение работодателя к ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предпринять меры для обеспечения соблюдения требований трудового законодательства, установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: производить выплату работникам учреждения заработной платы в соответствии с требованиями, установленными частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.