Проверка № 671902572087 от 27 февраля 2019 года

ООО "ЭНДЖИ"

Внеплановая проверка

Выездная

Не может быть проведена

Есть нарушения

Дата проведения

27 февраля 2019 года — 14 марта 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНДЖИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 13.02.2019 № 67/7-245-19-ОБ

Правовое основание проведения проверки

Обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Фатькина Олеся Андреевна	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

Смоленская область, Смоленский р-н, п. Гедеоновка, ул. Дорожная, д. 1, помещение 1

Нет данных о результатах проверки

Адрес

г. Смоленск, ул. Тенишевой, д. 33, оф. 220

Дата составления акта о проведении проверки

13 марта 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Гульчевский В. А.

Информация о результатах проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Нет

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Гульчевский В.А.

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Нет

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нет

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ установленные трудовым договором сроки выплаты заработной платы не соответствуют указанной статье. 2. Нарушение абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. 3. В нарушение ч. 2 абз. 10 ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условия труда" в ООО «Энджи» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. 4. Нарушение абз. 13 ст. 212 Трудового кодекса РФ. 5. Нарушение абз. 1 ст. 213 Трудового кодекса РФ . 6. Нарушение п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 года № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающимися и (или) обезвреживающими средствами" . 7. В нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 года № 1122н в ООО «Энджи» не заведены личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Выявленные нарушения допущены ООО «Энджи», директором Гульчевским В.А.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Гульчевский В.А., директор ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф. ООО «Энджи», ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф.

Сведения о выданных предписаниях

1. 67/12-1314-19-И	В срок до 29 марта 2019 года
1. В соответствии с абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ установить дни выплаты заработной платы в соответствии с указанными статьями, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, в трудовых договорах, либо правилах внутреннего трудового распорядка. 2. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н, Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 года № 1122н установить типовые нормы выдачи СИЗ, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств.
2. 67/12-1314-19-И	В срок до 26 апреля 2019 года
3. В соответствии с абз. 10 ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условия труда" обеспечить проведения специальной оценки условий труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ