ООО "ЕКАТЕРИНБУРГ ЯБЛОКО"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области в электронном виде поступила декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕКАТЕРИНБУРГ ЯБЛОКО", ИНН 6670381056. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее декларация) ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕКАТЕРИНБУРГ ЯБЛОКО", не соответствует требованиям Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденному Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 406н, в части указания в декларации порядковых номеров рабочих мест. Согласно п. 2 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 1, в котором предусмотрено указание наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на рабочем месте (рабочих местах), индивидуальный номер (номера) рабочего места (рабочих мест), численность занятых работников в отношении каждого рабочего места), указание порядковых номеров рабочих мест не предусмотрено. В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г, № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Не допускать нарушения требований Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденному Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 406н. 2. Рассмотреть предостережение и принять меры (по усмотрению работодателя) по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.