МУП РМО "РЕЖПРОМ"

1. Штатное расписание по состоянию на 01.11.2021; 2. Правила внутреннего трудового распорядка; 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда; 4. Коллективный договор (в случае, если дни выплаты заработной платы не установлены трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка); 5. Платежные документы, подтверждающие выплату работникам имеющейся по состоянию на 01.11.2021 задолженности по заработной плате в сумме 1808 тыс. руб. (при наличии); 6. Справка о наличии (отсутствии) на текущий момент задолженности по заработной плате перед работниками, включая (при наличии задолженности) сведения о фамилиях, именах, отчествах работников, адресах их регистрации по месту жительства, их ИНН и СНИЛС, реквизитах их банковских счетов, используемых для выплаты заработной платы (в т.ч. БИК, корреспондентский счет банка, ИНН и КПП банка), суммах задолженности, периоде задолженности); 7. Письменное мотивированное пояснение руководителя либо представителя работодателя по факту задолженности по заработной плате перед работниками; 8. Другие необходимые документы на усмотрение работодателя по вопросам проверки или по требованию проверяющего.