Проверка № 662005280322 от 18 декабря 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ "УРАЛВАГОНЗАВОД"
Дата проведения
18 декабря 2020 года — 15 января 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права7 Предметом настоящей проверки являетсяотметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Епифанцева Тг | Инспектор ГИТ СО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
622007 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НИЖНИЙ ТАГИЛ ШОССЕ ВОСТОЧНОЕ дом 28 66 660000230000691
Дата составления акта о проведении проверки
24 декабря 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кузнецова Ев
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен предоставтель
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом имеются достаточные основания для выводов о том что Приказ 3349КУ от 02112020 о прекращении трудового договора Катериной ЮС издан с грубым нарушением порядка и условия установленного ч 3 ст 261 ТК РФ для увольнения беременной женщины Вакансии на предприятии АО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ УРАЛВАГОНЗАВОД на период увольнения Каретиной ЮС имелись в том числе соответствующие квалификации женщины так и вакантные нижестоящие должности и нижеоплачиваемая работа что указывает на возможность перевода данного работника Исходя из представленных документов ни сам перевод ни письменное согласие на перевод Каретиной ЮС дать предложено не было Более того сам факт об ознакомлении ее со списком вакансий также надлежащим образом не произведен и у работодателя не имеется документального подтверждения данного факта
Сведения о выданных предписаниях
| Работодателю АО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННАЯКОРПОРАЦИЯ УРАЛВАГОНЗАВОД Приказ 3349КУ от 02112020 о прекращении трудового договора Каретиной Юлии Сергеевны отменить как изданный с грубым нарушением порядка и процедуры увольнения установленного ч 3 ст 261 ТК РФ Основание ст 261 ТК РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ