Проверка № 662003148538 от 7 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УРАЛ-ПРЕСС ГОРОД"
Дата проведения
7 февраля 2020 года — 4 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яковлева Алена Геннадьевна | (государственный инспектор труда) |
| Арефьева Надежда Владимировна | (главный государственный инспектор труда) |
| Рубанов Андрей Андреевич | (государственный инспектор труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620055, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛИЦА МАМИНА-СИБИРЯКА, 130
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Коробейникова Наталья Викторовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
28.02.2020 директор ООО "УРАЛ-ПРЕСС ГОРОД" Коробейникова Н.В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. Согласно п.7. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г., работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Приказом директора ООО "УРАЛ-ПРЕСС ГОРОД" №17 от 15.10.2019 года произведена замена халата и брюк для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий комплектовщику (в соответствии с п. 51 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н) на костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Замена произведена без с учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа, в нарушение вышеуказанных норм. (п. 4 приложения N 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание исполнено 25.03.2020 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 66/12-1292-И/57-25 | В срок до 25 марта 2020 года |
| Выдавать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами. Согласно ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. | |
Описание
1. Личная карточка учета выдачи СИЗ заполнена не полностью; так, отсутствует полное наименование типовых отраслевых норм, размеров работника (размер рукавиц), подпись руководителя структурного подразделения (личная карточка №1 Бестужевой Т.В., личная карточка №3 Захаровой Е.В.) Таким образом, работодателем нарушены требования п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»). (п. 4 приложения N 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-5513-И/57-25 от 24.03.2020 |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание исполнено 25.03.2020 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 66/12-1292-И/57-25 | В срок до 25 марта 2020 года |
| Карточки учета выдачи спецодежды, СИЗ привести в соответствие с Правилами обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ (указывать № сертификата, Типовые отраслевые нормы, дату приема, размер, возраст, пол и т.д.) ст.212, 221 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. №290н. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ