Проверка № 661901088910 от 1 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УРАЛМЕТКОН"
Дата проведения
1 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корюкин Владислав Олегович | Главный государственный инспектор труда |
| Сесюнин Андрей Анатольевич | ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620109, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛИЦА ТОКАРЕЙ, ДОМ 68, ОФИС 13
Дата составления акта о проведении проверки
8 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Засыпкина Юлия Валерьевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена 08.05.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 22 мая 2019 года |
| В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работникам денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 8 июня 2019 года |
| В соответствии со ст. 78 ТК РФ принять меры к устранению причин и условий, препятствующих оформлению в письменной форме соглашения сторон о расторжении трудового договора. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 8 июня 2019 года |
| В соответствии со ст. 136 ТК РФ принять меры к устранению нарушений порядка выплаты заработной платы, в том числе нарушений, выражающихся в не выполнении требования закона о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 8 июня 2019 года |
| В соответствии со ст. 67 ТК РФ принять меры к устранению причин и условий, препятствующих оформлению трудовых договоров в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 8 июня 2019 года |
| В соответствии со ст. 136 ТК РФ принять меры к устранению причин и условий, препятствующих своевременной оплате отпуска работников. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 8 июня 2019 года |
| В соответствии со ст. 123 ТК РФ принять меры к устранению причин и условий, препятствующих составлению и утверждению графика отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 8 июня 2019 года |
| В соответствии с п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225, принять меры к устранению причин и условий, препятствующих регистрации в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них всех трудовых книжек, принятых от работников при поступлении на работу. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 8 июня 2019 года |
| В соответствии со ст.ст. 67, 72 ТК РФ принять меры к устранению причин и условий не соблюдения письменной формы дополнительных соглашений к трудовому договору, а также изменения определенных сторонами условий трудового договора при отсутствии соглашений сторон трудового договора, заключенных в письменной форме. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-8297-19-И | В срок до 8 июня 2019 года |
| В соответствии со ст.ст. 136 и 140 ТК РФ принять меры к устранению причин и условий, препятствующих осуществлению с работником расчета в день прекращения трудового договора (увольнения работника) и выплате всех причитающихся ему от работодателя сумм. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
620109, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛИЦА ТОКАРЕЙ, ДОМ 68, ОФИС 13
Нет данных о результатах проверки