АО АК "АВИАКОН ЦИТОТРАНС"

Выявлено, приказом о переводе работника на другую работу № 216к от 31.10.2014 Абрамова Марина Александровна переведена на должность Юрисконсульта по корпоративным процедурам и приказом о приеме работника на работу № 247к от 09.12.2014 Орлов Роман Николаевич принят на работу на должность Директора по стратегическому развитию. В течение шести месяцев после организации указанных рабочих мест не проведена специальная оценка условий труда, чем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п.1, п.2 ст.17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ. На данный момент специальной оценки условий труда на данных рабочих местах нет, карты специальной оценки условий труда на данных рабочих местах в ходе проверки представлены не были.

В АО АК «Авиакон Цитотранс" 132 работника согласно списку за исключением 3 вновь принятых работников (работающих менее 1 месяца) не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. Таким образом, работники допущены до работы без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нарушение статей 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.1, п.2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Согласно ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Начальник производственно-диспетчерского отдела Макеев Владимир Александрович, относящийся к категории руководителей, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях согласно списку руководящих должностей допущен к выполнению работ без проведения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в соответствующей обучающей организации, имеющую государственную аккредитацию. Нарушение: статей 212, 225 Трудового кодекса РФ; п. 1.5, , 2.3.1, 2.3.2, "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" № 1/29 утв. Постановлением Минтруда и соц. Развития РФ 13.01.2003г. В ходе проверки протокол проверки знаний на Макеева Владимира Александровича не предоставлен. Согласно ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Работники, работающие на должностях: Старший штурман-инспектор инспекции по безопасности полетов и качества, Ведущий инженер отдела технического контроля по эксплуатации систем воздушного судна, Инженер отдела технического контроля по эксплуатации воздушного судна, Ведущий инженер по эксплуатации воздушного судна, Инженер по эксплуатации воздушного судна, Инженер по эксплуатации систем воздушных судов, Техник авиационный по эксплуатации воздушного судна, Техник авиационный по эксплуатации систем воздушного судна, итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочих местах которых 4, не проходят периодические обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Нарушение статей 212, 225 Трудового кодекса РФ, пункта 2.2, 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Приказ о создании комиссии, протоколы проверки знаний, локальный акт, закрепляющий периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий не были представлены в ходе проверки. Согласно ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.