Проверка № 66170700646057 от 1 февраля 2017 года

ГАСУСО СО "ТАЛИЦКИЙ ПАНСИОНАТ"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ТАЛИЦКИЙ ПАНСИОНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Илларионова Наталья Алексеевна, Главный Государственный Инспектор Труда;

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Талица, ул. Красноармейская, 31

Дата составления акта о проведении проверки

28 февраля 2017 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. Положенные к выдаче дерматологические СИЗ не указываются в трудовых договорах работников в нарушение требований п. 9 Приказа Минздравсоцразвития № 1122 от 17.12.10 г, ст.57 Трудового кодекса РФ. 2. В трудовых договорах работников не указывается класс условий труда по результатам специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ. 3. Работникам пансионата не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда в связи со вступлением в силу Приказа Минтруда России от 17 августа 2015 г. N 552н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», Приказа Минтруда России N 642н 17 сентября 2014 г. «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», Приказа Минтруда России от 23 декабря 2014 г. N 1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», чем нарушены требования ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.3.3 Постановления Минтруда и Минобразования № 1\29 от 13.01.03 г. При этом проведен внеплановый инструктаж, переработаны инструкции по охране труда в связи со вступлением в силу новых правил. 4. Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ (работники не знакомятся с Приказом № 290н, соответствующими их профессии и должности типовыми нормами), чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.9 Приказа Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.09 г.). 5. Разработанный в учреждении перечень подлежащих к выдаче работникам видов смывающих (обезвреживающих) средств не соответствует тем работам и факторам, которые имеются на рабочем месте работников (предусмотрена только выдача мыла), в то время как например, для повара, кухонного работника, уборщицы, медперсонала необходима выдача гидрофобных средств, регенерирующих кремов, чем нарушены требования ст.212, 22, 8 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.10 г. 6. Не ведутся личные карточки учета выдачи смывающих (обезвреживаю

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2014-1/534/723/10/6

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2014-1/534/723/10/3

В срок до 30 марта 2017 года

В трудовых договорах работников указывать класс условий труда по результатам специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Указывать в трудовых договорах работников положенные к выдаче дерматологические СИЗ (п. 9 Приказа Минздравсоцразвития № 1122 от 17.12.10 г, ст.57 Трудового кодекса РФ). Работникам пансионата провести внеочередная проверка знаний требований охраны труда в связи со вступлением в силу Приказа Минтруда России от 17 августа 2015 г. N 552н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», Приказа Минтруда России N 642н 17 сентября 2014 г. «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», Приказа Минтруда России от 23 декабря 2014 г. N 1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ» (ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.3.3 Постановления Минтруда и Минобразования № 1\29 от 13.01.03 г). Обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ (знакомить с Приказом № 290н, соответствующими их профессии и должности типовыми нормами), в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.9 Приказа Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.09 г.). Разработанный в учреждении перечень подлежащих к выдаче работникам видов смывающих (обезвреживающих) средств привести в соответствие с Приказом Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.10 г. (ст.212, 22, 8 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.10 г). Обеспечить ведение личных карточек учета выдачи смывающих (обезвреживающих) средств по установленной форме (ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.10 г). Осуществлять информирование работников о правилах применения смывающих (обезвреживающих) средств в соответствии с требованиями ст.212, п. 10 Приказа Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.10 г. В карточки выдачи СИЗ работников вносить информацию обо всех выданных работникам средствах индивидуа

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

г. Талица, ул. Красноармейская, 31

Нет данных о результатах проверки