ФГУП "БАЗАЛЬТ"

В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило письменное обращение №64/7-1099-25-ОБ от 10.04.2025г. от Болучевского Д.В., в котором усматриваются признаки неознакомления Болучевского Д.В. с локальным нормативным актом работодателя, а именно с изменениями Правил внутреннего трудового распорядка для работников ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» от 18.05.2023г., чем нарушен абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ. В соответствии с абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. С момента приема на работу Болучевского Д.В. в ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» до настоящего времени в Правила внутреннего трудового распорядка для работников ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» вносились изменения, в том числе 18.05.2023г. Однако, документов, подтверждающих ознакомление Болучевского Д.В. под роспись с данным локальным актом ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» не представлено. На данный момент, в действиях ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» усматриваются признаки неознакомления Болучевского Д.В. с локальным нормативным актом работодателя, а именно с изменениями Правил внутреннего трудового распорядка для работников ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт», чем нарушен абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.