Проверка № 642005135700 от 21 сентября 2020 года

ГУП СО "ОБЛВОДОРЕСУРС"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
21 сентября 2020 года — 16 октября 2020 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛВОДОРЕСУРС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создания благоприятных условий труда всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями бездействиями юридических лиц и или индивидуальных предпринимателей связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников и работодателейзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Абз 4 ч7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дядяева На Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
Юридический адрес 410028 Саратовская область г Саратов ул Провиантская д 21Фактический адрес 412900 Саратовская область г Вольск ул Одесская д 2Н

Дата составления акта о проведении проверки
16 октября 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Хлытчиева Александра Андреевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушение стст 212 221 Трудового кодекса РФ Приложением к МЕЖОТРАСЛЕВЫМ ПРАВИЛАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ утв МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 1 июня 2009 г N 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны пункты типовых норм выдачи СИЗ2 В нарушение требований ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ п 26 Приложения к приказу от 01062009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» обеспечен допуск не обеспечено отстранение работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» без СИЗ3 В нарушение ст 221 212 ТК РФ п 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009г 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работникам Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» СИЗ выдаются не в полном объеме4 В нарушение требований ст 22 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития России от 16022009 N 45н Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам занятым на работах с вредными условиями труда молока или других равноценных пищевых продуктов Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов и Перечня вредных производственных факторов при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов ч 1 ст 222 ТК РФ в ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» не установлен конкретный размер компенсационной выплаты стоимости молока в Коллективном договоре
Описание
5 В нарушение требований ст 153 ТК РФ работникам Алиев ОМ Афонин ВА и др оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни вышеуказанным работникам произведена от оклада без учета положенных работнику компенсационных выплат таких как доплата за вредность ночные и тд 6 В нарушение требований абз 6 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени а именно в трудовых договорах указано график работы скользящий основной7 В нарушение требований абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте8 В нарушение требований ст 602 ТК РФ ст 151 ТК РФ в приказах «О возложении дополнительных обязанностей» работников ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» не установлен конкретный размер доплаты а указано что оплата производится в процентах за отсутствующего работника

Сведения о выданных предписаниях
1. 647332020ОБ128664И54106В срок до 16 ноября 2020 года
В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ п 26 п 14 Приложения к приказу от 01062009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» обеспечить работников ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» СИЗ в полном объемеВ соответствии с требованиями ст 22 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития России от 16022009 N 45н Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам занятым на работах с вредными условиями труда молока или других равноценных пищевых продуктов Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов и Перечня вредных производственных факторов при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов ч 1 ст 222 ТК РФ установить конкретный размер компенсационной выплаты стоимости молока в Коллективном договореВ соответствии с требованиями абз 6 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» указать обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времениВ соответствии с требованиями абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Волжской насосной станции ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» указать обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем местеВ соответствии с требованиями ст 602 ТК РФ ст 151 ТК РФ в приказах «О возложении дополнительных обязанностей» работников ГУП СО «Облводоресурс» «Вольский» установить конкретный размер доплаты

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ