Проверка № 641902886532 от 18 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РАРП"
Дата проведения
18 июля 2019 года — 14 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством вх. № 64/8-942-19-И от 14.02.2019 года Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предмет соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Объекты и итоги проверки
Адрес
410056 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ РАХОВА В. Г. 96
Дата составления акта о проведении проверки
18 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Косыгина Елена Станиславовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре от 14.10.2014г., заключенном ООО "РАРП" с Козырь С.И., отсутствуют сведения о дате начала работы работника и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. В нарушение абз. 10 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре от 14.10.2014г., заключенном ООО "РАРП" с Козырь С.И., не указано условие об обязательном социальном страховании работника. В нарушение ч.3. ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" в дополнительном соглашении от 29. Декабря 2015 года к трудовому договору 01-2014. от 14.10.2014 года., заключенном ООО "РАРП" с Козырь С.И., работодатель неверно указал условия труда Условия труда на рабочем месте Работника являются оптимальными (2-й класс), что подтверждается отчетом о спецоценке от 29.12.2015 года” , тогда как согласно ч.3. ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" 2-й класс условий труда на рабочем месте является Допустимыми”; В нарушение вышеизложенного, а именно требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, п.6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «РАРП» в установленные сроки не обеспечено проведение специальной оценки условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест, а именно: начальника отдела логистики и закупок.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 64/12-9508-19-И | В срок до 30 августа 2019 года |
| В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда. В соответствии с абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор от 14.10.2014г., заключенный ООО "РАРП" с Козырь С.И., включить сведения о дате начала работы работника. В соответствии с абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор от 14.10.2014г., заключенный ООО "РАРП" с Козырь С.И., включить сведения об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора. В соответствии с абз. 10 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор от 14.10.2014г., заключенный ООО "РАРП" с Козырь С.И., включить условие об обязательном социальном страховании работника. Дополнительное соглашение от 29. Декабря 2015 года к трудовому договору 01-2014. от 14.10.2014 года., заключенному ООО "РАРП" с Козырь С.И., привести в соответствие с ч.3. ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ