АО "ТОЛЬЯТТИМОЛОКО"

1. Работодателем не обеспечено информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, соответственно не обеспечено право на получение работником указанной выше достоверной информации, - в нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 , абз. 4 ч. 1 ст. 219 ТК РФ, п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 2. Личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (далее сокр. – СИЗ) не оформляются по форме, соответствующей «Межотраслевым Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённым Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н (в части информирования о типовых нормах (приказ Минтруда и соцзащиты РФ № 997н) бесплатной выдачи СИЗ; сертификации или декларировании соответствия – основание: технический регламент Таможенного Союза). Нарушение ст. 212 ТК РФ. 3. На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В силу ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства с

4. Согласно приложению N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011) от 09.12.2011 N 878 ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, относится в том числе п. 41- Одежда специальная сигнальная повышенной видимости. В соответствии с представленной личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты б/н водителю автомобиля Дубову А.В. в нарушение п. 2 Типовых норм бесплатной вы-дачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009г. № 357н водителю автомобиля - не предусмотрена выдача жилета сигнального 2 класса защиты, жилет сигнальный не выдавался (отсутствует отметка). В результате, работники организации не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты (водитель автомобиля – жилетом сигнальным 2 класса защиты). Тем самым, работодатель нарушил статьи 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.

5. В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В нарушение указанных требований, в трудовые договоры водителя автомобиля Дубова А.В. от 13.09.2016 № 62, электромонтера по ремонту оборудования 5 разряда энергетического участка Грушина А.А. от 16.05.2016 № 32, кладовщика склада готовой продукции Романюк С.Г. от 18.04.2016 № 29, грузчика склада готовой продукции Яковлева Е.В. от 15.03.2016г. № 15 и др. условия труда на рабочем месте не установлены. Согласно картам аттестации №№ 27, 28 (2013г.) грузчику склада готовой продукции установлен общий класс условий труда 3.2 (вредные 2 степени), однако, в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор грузчика Яковлева Е.В. от 15.03.2016 № 15, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, не включены. Согласно карте аттестации № 25 (2013г.) кладовщику склада готовой продукции установлен общий класс условий труда 3.1 (вредные 1 степени), однако, в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор кладовщика Романюк С.Г. от 18.04.2016 № 29, условия труда на рабочем мес-те, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работ-ник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, не включены.