Проверка № 622100290015 от 5 марта 2021 года

ООО "ИНТЕР ПАРК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
5 марта 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕР ПАРК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с цельюОсуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов содержащих нормы трудового права в ООО «ИНТЕР ПАРК» Основание обращение 62717321ОБ от 15022021 гзадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативноправовых документов

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ев Круглова Гос инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
Рязанская область Рязанский район село Поляны Жемчужная улица дом 1

Дата составления акта о проведении проверки
12 марта 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Быстрова Ольга Анатольевна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ахметчина АН принята на работу в ООО «ИНТЕР ПАРК» 20112020 г на должность горничной согласно приказу П198 от 20112020 г В тот же день с ней заключен трудовой договор В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Ахметчиной АН не указаны сведения об условиях труда на рабочем месте Пункт 61 данного трудового договора указывает что условия труда не относятся к тяжелым вредным или опасным Однако класс условий труда не указан В нарушении ст 22 212 ТК РФ и Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28122013 N 426ФЗ у работодателя отсутствуют сведения об ознакомлении Ахметчиной АН с картой специальной оценки условий труда 29012021 г Ахметчина АН уволена на основании п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ по собственному желанию согласно приказу 19 от 29012021 г В нарушении ст 22 ТК РФ в Приказе об увольнении Ахмечиной АН не указан документоснование издания данного приказа В день увольнения Ахметчиной АН выдан окончательный расчет согласно реестру 24 от 29012021 г Нарушений ст 140 ТК РФ не установленоВ случае несогласия с суммой окончательного расчета Ахметчина АН в праве обратиться в судСогласно пояснениям работодателя трудовая книжка получена Ахметчиной АН на руки 20112020 г в соответствии со ст 661 ТК РФ в связи с ее желанием вести электронную трудовую книжку данный факт подтверждается распиской Ахметчиной АН и записью в книге учета движения трудовых книжек Вместе с тем в нарушение ст 661 841 ТК РФ Приказа Минтруда России от 20012020 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности предоставляемой работнику работодателем формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения» у работодателя отсутствуют сведения о предоставлении Ахметчиной АН в день увольнения сведений о трудовой деятельности по форме СТДРВ нарушение ст 212 225 ТК РФ Постановления Минтруда и Минобразования России от 13012003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации на момент проведения проверки отсутствуют сведения о проведении с работником Ахметчиной АН вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ахметчина АН принята на работу в ООО «ИНТЕР ПАРК» 20112020 г на должность горничной согласно приказу П198 от 20112020 г В тот же день с ней заключен трудовой договор В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Ахметчиной АН не указаны сведения об условиях труда на рабочем месте Пункт 61 данного трудового договора указывает что условия труда не относятся к тяжелым вредным или опасным Однако класс условий труда не указан В нарушении ст 22 212 ТК РФ и Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28122013 N 426ФЗ у работодателя отсутствуют сведения об ознакомлении Ахметчиной АН с картой специальной оценки условий труда 29012021 г Ахметчина АН уволена на основании п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ по собственному желанию согласно приказу 19 от 29012021 г В нарушении ст 22 ТК РФ в Приказе об увольнении Ахмечиной АН не указан документоснование издания данного приказа В день увольнения Ахметчиной АН выдан окончательный расчет согласно реестру 24 от 29012021 г Нарушений ст 140 ТК РФ не установленоВ случае несогласия с суммой окончательного расчета Ахметчина АН в праве обратиться в судСогласно пояснениям работодателя трудовая книжка получена Ахметчиной АН на руки 20112020 г в соответствии со ст 661 ТК РФ в связи с ее желанием вести электронную трудовую книжку данный факт подтверждается распиской Ахметчиной АН и записью в книге учета движения трудовых книжек Вместе с тем в нарушение ст 661 841 ТК РФ Приказа Минтруда России от 20012020 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности предоставляемой работнику работодателем формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения» у работодателя отсутствуют сведения о предоставлении Ахметчиной АН в день увольнения сведений о трудовой деятельности по форме СТДРВ нарушение ст 212 225 ТК РФ Постановления Минтруда и Минобразования России от 13012003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации на момент проведения проверки отсутствуют сведения о проведении с работником Ахметчиной АН вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Виновное лицо привлечено к адм ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 621023321ИВ срок до 31 марта 2021 года
Подтвердить факт предоставления Ахметчиной АН сведений о ее трудовой деятельности по форме СТДР Основание ст 661 841 ТК РФ Приказа Минтруда России от 20012020 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности предоставляемой работнику работодателем формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения»

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ