Проверка № 621802023115 от 3 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГДР"
Дата проведения
3 мая 2018 года — 31 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «ГДР» Основание: обращение работника вх. № 62/7-510-18-ОБ от 23.04.2018г. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника вх. № 62/7-510-18-ОБ от 23.04.2018г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мойсеюк Павел Дмитриевич | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ООО "ГДР"
Дата составления акта о проведении проверки
11 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Алексеенко Андрей Олегович
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Несоответствий не выявлено
Информация о выявленных нарушениях
Описание
С 1 января 2014 года вступил в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", однако меры по обеспечению исполнения указанного закона до настоящего времени работодателем ООО «ГДР» не приняты, комиссия по проведению специальной оценки условий труда в организации не образована, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, а работники организации, соответственно, не информировались об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Нарушено ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-17/29-18 | В срок до 31 мая 2018 года |
| Предоставить сведения о проведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда, в соответствии с вступившим в силу с 1 января 2014 года Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а при их отсутствии принять меры к проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, а именно: создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда в организации, утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Основание: ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ