МАОУ "СОШ №122 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ" Г. ПЕРМИ

1. Трудовой договор с Урасиновой Татьяной Николаевной (далее работник) с изменениями и дополнениями; 2. Письменные пояснения об изменение определённых сторонами условий трудового договора в части обеспечения работника оборудованием, технической документацией и иными средствами для исполнения трудовых обязанностей (перевод из приемной школы в читальный зал); 3. Письменные пояснения об изменении по инициативе работодателя определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), а также сведения об уведомлении работника о предстоящих изменениях, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений; 4.Результаты специальной оценки условий труда по указанным рабочим местам, в случае ее отсутствия дать письменные пояснения; 5.Устав (только первая, вторая страницы, страницы об органах управления обществом, страница с отметкой регистрирующего органа); 6. Приказ (протокол) о назначении руководителя, копия паспорта (страницы 2,3,5); 7.Копия искового заявления (в случае подачи работником искового заявления в суд).