ООО "АСС"

В целях рассмотрения обращений Калиевой А.Б., а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) запрошены пояснения по вышеуказанным заявителем вопросам. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области представлены письменные информации генерального директора ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) и копии документов, из которых усматривается следующее. Калиева А.Б. с 05.08.2019г. принята на работу в ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) на должность бухгалтера по расчету заработной платы, по основному месту работы. Кроме того, Калиева А.Б. с 05.08.2019г. принята на работу в ООО «АСС» (ИНН: 5610137076) на должность бухгалтера по расчету заработной платы, на неполное рабочее время 0,5 ставки, по внешнему совместительству. Приказом от 07.11.2023г. № 95, Калиева А.Б. 07.11.2023г. уволена по основному месту работы по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Приказом от 07.11.2023г. № 83, Калиева А.Б. 07.11.2023г. уволена с работы по совместительству по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Апелляционным определением Оренбургского областного суда от 06.08.2025г., признаны незаконными приказ ООО «АСС» (ИНН: 5610137076) от 07.11.2023г. № 83 и приказ ООО «АСС» (ИНН: 5610056331) от 07.11.2023г. № 95. Работодатель письменно пояснил, что все суммы начислений и удержаний отражены в расчетных листках, которые Калиевой А.Б. направлены по ее запросам. По вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателем направлен запрос в ОСФР по Оренбургской области, который в свою очередь перенаправил запрос в Фонд Пенсионного и Социального страхования. В соответствие с ч.1 ст. 136 ТК РФ, - при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствие со ст. 183 ТК РФ, - при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.