ФГБОУ ВО ОРЕНБУРГСКИЙ ГАУ

В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника о нарушении норм трудового законодательства Илекским зоотехническим техникумом – филиала ФГБОУ ВО «ОГАУ», а именно не правомерном расторжении трудового договора. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области представлена письменная информация ректора ФГБОУ ВО «ОГАУ от 25.07.2025г. и копии документов, из которых усматривается следующее. Работник с 01.09.2007г. переведена на работу в Илекский зоотехнический техникум – филиал ФГБОУ ВО «ОГАУ» на должность преподавателя. 17.07.2025г., работник уволена по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ, - в связи с сокращением штата работников организации. О предстоящем увольнении работник уведомлена персонально и под роспись 16.05.2025г. Согласно ст. 373 ТК РФ, - работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность). Работодателем получено мотивированное мнение первичной профсоюзной организации 16.06.2025г., согласно которому профсоюзный комитет Илекского зоотехнического техникума – филиала ФГБОУ ВО «ОГАУ» считает возможным расторгнуть с работником трудовой договор по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Таким образом, работодатель расторгнул с работником трудовой договор по истечении месячного срока со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что противоречит ст. 373 ТК РФ.