Проверка № 561903863641 от 5 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СИДИАЙ"
Дата проведения
5 ноября 2019 года — 12 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко А. П. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Г. Оренбург, ул. Одесская, д. 100, офис 20
Дата составления акта о проведении проверки
12 ноября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом, юридическое лицо ООО «Сидиай» являющееся работодателем и директором Гребенщиковым И.А. являющийся представителем работодателя в соответствии со ст. 20 ТК РФ обязанными своевременно исполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в соответствие со ст. 357 ТКРФ, в период с 05.08.2019 г. по 12.11.2019 г. по адресу: г. Оренбург, ул. Одесская, д. 100, офис 20, совершили административное правонарушение, предусмотренное ч.23 ст.19.5 Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации, выразившееся в не исполнении в установленный срок законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ