Проверка № 561902132038 от 6 мая 2019 года

ФГБУ "ОРЕНБУРГСКИЙ РЕФЕРЕНТНЫЙ ЦЕНТР РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА"

Плановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
6 мая 2019 года — 31 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОРЕНБУРГСКИЙ РЕФЕРЕНТНЫЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства, выполнение коллективного договора Соблюдение п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Юсупова З. З. Консультант отдела контроля, надзора и внутреннего аудита
Симонов А. В. Главный специалист отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда
Ефимова Н. А. Ведущий специалист отдела контроля, надзора и внутреннего аудита
Бодрова С. М. Начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита
Демешева Б. Ж. Главный специалист отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда
Буйная Г. И. Начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Оренбург, ул. Монтажников, д. 34/4

Дата составления акта о проведении проверки
15 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Давыдова Т. В.

Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений не выявлено
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В штатном расписании отсутствует должность специалиста по охране труда. Не проводится стажировка лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (не представлены подтверждающие документы). Не представлены документы, подтверждающие своевременную и в полном объеме выдачу средств индивидуальной защиты работников отсутствуют данные о своевременной выдачи сертифицированных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, которые полагаются в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.08.2008 № 416н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Отсутствуют данные о выдаче спецодежды, спецобуви и других СИЗ водителям, ветеринарным врачам, техникам и др. Личные карточки учета выдачи СИЗ не оформлены. Не обеспечено ведение личных карточек учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, либо других документов подтверждающих выдачу данных средств. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не доведены до сведения работников способом, позволяющим подтвердить ознакомление работников с указанными нормами. Не проведено своевременное присвоение соответствующей группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу организации (не представлены подтверждающие документы).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Организовано проведение стажировки лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Работники в полном объеме обеспечены СИЗами с оформлением личных карточек учета выдачи СИЗ. Выданы работникам смывающие и (или) обезвреживающие средства, оформлены личных карточки. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств доведены до сведения работников. Обеспечено своевременное присвоение соответствующей группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу организации с оформлением соответствующего журнала. Пункт о введении должности специалиста по охране труда продлено до 02.09.2019. В штатное расписание с 01.09.2019 введена должность главный специалист-специалист по охране труда. Письмо от 28.08.2019 № 769/01-01-37

Сведения о выданных предписаниях
1. От 24 мая 2019 № 9В срок до 29 июля 2019 года
Ввести в штат специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Организовать проведение стажировки лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Обеспечить работников в полном объеме средствами индивидуальной защиты работников в соответствии с Типовыми нормами, с оформлением личных карточек учета выдачи СИЗ. Обеспечить выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, с оформлением личных карточек либо других документов подтверждающих выдачу данных средств. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств довести до сведения работников. Обеспечить своевременное присвоение соответствующей группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу организации с оформлением соответствующего журнала.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ