ГАУК "ОГОДТ"

В ГАУК «Оренбургский областной драматический театр им. М. Горького» руководителям подразделений Бочкареву Ю.М. – главному бухгалтеру, Савельевой Ю.В. – заместителю директора по зрителю, не организовано обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в установленном законом порядке. Нарушены ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

В ГАУК «ОГДТ» отсутствует работник, прошедший специальное обучение, осуществляющий контроль за обеспечением соответствия технического состояния транспортных средств требованиям безопасности дорожного движения при выпуске автомобильного транспорта на линию.. Нарушены ст. 225 ТК РФ, ч. 4 ст. 20 Федерального закона «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995г. № 196-ФЗ, с изменениями и дополнениями от 08.06.2015г.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте водителям Курамбаеву Ф., Курманову Н.И., Строгонову В.Ф., Огаркову Е.Ф., Кильяченко П.Ю., Беляшову В.С., Виноходову П.А., Чередниченко А.М. проводится 1 раз в год. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п. 10.10. «Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» утв. Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 12.05.2003г. № 28.

В организации не обеспечено обучение водителей, работа которых связана с вредными условиями труда, по охране труда и безопасности дорожного движения. Нарушены ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, ч. 1 ст. 20 Федерального закона «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995г. № 196-ФЗ, с изменениями и дополнениями от 08.06.2015г.; ч. 1 Пояснительной записки к «Программе ежегодных занятий с водителями автотранспортных организаций» (РД-26127100-1070-01).

В соответствии с проведенной в 2013 году в ГАУК «Оренбургский областной драматический театр им. М. Горького» аттестацией рабочих мест по условиям труда, на 56 рабочих местах установлен класс условий труда 3.1 или 3.2 – вредный. Согласно требований стоки 050 карт аттестации, указанным работникам работодатель обязан организовать и провести медицинский осмотр. Медицинский осмотр работникам, работающим на рабочих местах с вредными условиями труда, не проводится. Так, не проведен медицинский осмотр Бочкареву Ю.М. – главному бухгалтеру, Петину О.П. – зав. столярным цехом, Смирнову Д.Г. – зав. радиоцеха. Шевченко А.И. – художнику-бутафору и другим работникам. Нарушены ст. 212, 213 ТК РФ, п.п. 20, 21 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11г. № 302н; строка 050 карт аттестации рабочих мест по условиям труда № 1, 2, 6, 8, 13, 15, 16, 18, 19, 21-23, 25, 28, 30-32, 34-37, 40, 82, 83, 91-97, 104-117, 133, 137-147.

Работникам организации, работающим на рабочих местах с вредными условиями труда, в соответствии с проведенной аттестацией рабочих мест по условиям труда, не проводится обучение по охране труда. Нарушены ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

Отсутствует утвержденный руководителем перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушен п.7.2.1. ГОСТ 12.0.004-90 “Организация обучения безопасности труда. Общие положения ”.

На работников, которых работодатель обязан обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми отраслевыми нормами, заведены личные карточки учета выдачи СИЗ. Согласно указанных карточек работодатель обеспечил работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты не в полном объеме – не в соответствии с типовыми отраслевыми нормами. Так, водителям Курамбаеву Ф., Курманову Н.И., Строгонову В.Ф., Огаркову Е.Ф., Кильяченко П.Ю., Беляшову В.С., Виноходову П.А., Чередниченко А.М. костюм х/б выдавался лишь в 2012 году; художнику бутафорского цеха Шевченко Н.Н. и столяру Бодрягину С.Г. фартук х/б не выдавался, обувщику Мосолову В.П. не выдавался костюм х/б и фартук х/б; инженеру-электрику Боль Ю.В. не выдавались перчатки и боты диэлектрические. Аналогичная ситуация и по другим работникам, которых работодатель обязан обеспечить специальной одеждой. Нарушены ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н.

В ГАУК «Оренбургский областной драматический театр им. М. Горького» работает артист драмы Шамсутдинова А.М., которой установлена третья группа инвалидности. В трудовом договоре с Шамсутдиновой А.М. установлена продолжительность очередного оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней. Согласно личной карточки формы Т-2 с 2006 года Шамсутдиновой А.М. предоставляется очередной отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. Нарушена ч. 5 ст. 23 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995г. № 181-ФЗ.