ООО "УИФК"

В Государственную инспекцию труда в Омской области из Социального фонда России в электронной форме, в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, от 17.04.2024 № СЧ-09-26/С02/30, поступила информация об отсутствии снижения численности работников при условии сокращения фонда оплаты труда на 80 процентов и более за квартал у одного работодателя, численность работников которого равняется или превышает 22 работников за II квартал 2025 года. Указанные данные свидетельствуют о срабатывании индикатора риска, предусмотренного п. 6 Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённого Приказом Минтруда России от 30 ноября 2021 года № 838н (Отсутствие снижения численности работников при условии сокращения фонда оплаты труда на 80 процентов и более за квартал у одного работодателя, численность работников которого равняется или превышает 22 работников). Выявление соответствия объекта контроля параметрам, утверждённым индикаторам риска нарушения обязательных требований или отклонения объекта контроля от таких параметров, является основанием проведения контрольных (надзорных) мероприятий в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Вышеизложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что контролируемое лицо ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСТЬ-ИШИМСКИЙ ФАНЕРНЫЙ КОМБИНАТ" нарушает обязательные требования трудового законодательства, предусмотренные абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 72, ст. 72.2, ст. 93, ст. 128, ст. 133, ст. 133.1, ч. 6 и 9 ст. 136, ст. 140, ст. 152, ст. 153, ст. 157, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.