ООО ТД "СИБМАШ"

При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 31.10.2025 вх. №54/7-5001-25-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО ТД «СИБМАШ» (ИНН 5403357235, г. Новосибирск, ул. Петухова, зд. 47/3а, в части не выдачи трудовой книжки при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не выдача трудовой книжки при увольнении приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. ст. 84.1 ТК РФ - В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.  В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО ТД «СИБМАШ» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, выдать работникам трудовые книжки при увольнении, не допускать нарушений указанных требований закона в отношении работников. Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.