ГБУЗ НСО "МОШКОВСКАЯ ЦРБ"

Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Согласно ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Таким образом, выполнение дополнительной работы может быть поручено только с письменного согласия работника и только за дополнительную плату. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Не допускать нарушений абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК, ст. 60.2 ТК РФ. В случае выполнения Тарасовой Т.М., дополнительной работы, оплатить ей такую работу.