МКУ "УАТИДХ"

Согласно статье 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Ознакомление с Коллективным договором работников учреждения, согласно приказу № 361/1 от 02.12.2024 г. определено до 16 мая 2025 года. Согласно представленному 07.07.2025 листу ознакомления с Коллективным договором подпись Мельчихина К.А. об ознакомлении с данным актом отсутствует. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Соблюдать положения п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Ознакомить Мельчихина К.А. с Коллективным договором на 2024 — 2027 гг.