МКОУ ЗДВИНСКАЯ СОШ №2

ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований от «28» марта 2025 г. № 12 1. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Здвинская средняя общеобразовательная школа № 2 (далее – МКОУ Здвинская СОШ № 2), ИНН 5421102800 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации, их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении мероприятий регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) МКОУ Здвинская СОШ № 2 (директор – Романенко Ирина Сергеевна, 632951, Новосибирская область, Здвинский район, с. Здвинск, ул. Калинина, д. 11),нарушены обязательные требования законодательства о занятости населения при приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты при предоставлении в государственные учреждения занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В частности, в соответствии с частью 7 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственные учреждения занятости населения ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. МКОУ Здвинская СОШ № 2 на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» отчетная информация за февраль 2025 года подана 21.02.2025. Таким образом, информация подана несвоевременно. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: пункта 7 части 1 статьи 53 Закона о занятости населения: о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственные учреждения занятости населения; части 7 статьи 53 Закона о занятости населения: о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственные учреждения занятости населения ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным; части 10 статьи 53 Закона о занятости населения: работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, предоставляемой в государственные учреждения занятости населения. За неисполнение требований вышеперечисленных нормативно-правовых актов предусмотрена ответственность согласно: статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – Кодекс), и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; статье 5.42 Кодекса, и влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.