ООО "ЭКОЛОГИЯ-НОВОСИБИРСК"

На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Основными принципами социального партнерства являются в том числе обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений (ст. 24 Трудового кодекса РФ). Из поступившего обращения председателя Координационного Совета следует, что ООО «Экология-Новосибирск» не соблюдается п.6.2.1 коллективного договора, где установлено: « один раз в год работникам, работающим на постоянной основе в Организации не менее 23 месяцев, выплачивается единовременная материальная помощь к очередному отпуску в размере 1 должностного оклада при условии соблюдения трудовой дисциплины, надлежащего исполнения должностных обязанностей и с учетом личного вклада в развитие Организации». С января 2023 сотрудникам ООО «Экология-Новосибирск» предоставлялся согласно графику отпусков на 2023 очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, но выплаты к очередному отпуску в размере 1 должностного оклада не производились без объяснения основания. Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений (ст. 370 Трудового кодекса РФ). Предостерегаю о недопустимости нарушений требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства. В случае не исполнения требований, установленных трудовым законодательством и продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное ст. 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению».