Проверка № 542003297113 от 2 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО НПК "КАТРЕН"
Дата проведения
2 марта 2020 года — 30 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель - осуществление контроля за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Задача - контроль исполнения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, подлежащих проверке. Предмет - соблюдение законодательства о занятости населения при приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты и выявления наличия или отсутствия нарушений при приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лаврова Ольга Игоревна | Заместитель начальника управления - начальник отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения |
Объекты и итоги проверки
Адрес
630117, г. Новосибирск, ул. Тимакова, д. 4
Нет данных о результатах проверки
Адрес
630559, НОВОСИБИРСКАЯ, КОЛЬЦОВО, АКАДЕМИКА САНДАХЧИЕВА, ЗДАНИЕ 11
Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шалаева Ольга Владимировна
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» АО НПК «Катрен» рассчитывает квоту и издает локальные акты. Квота для приема на работу инвалидов в АО НПК «Катрен» составляет 8 рабочих мест. На дату проверки в АО НПК «Катрен» работают 4 инвалида, квота не выполнена. Вакансии в центр занятости заявлены, отказов инвалидов в приеме на работу нет. Нарушений ч. 1 ст. 5.42. КоАП РФ не установлено.Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов представляется своевременно. Нарушений п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», а также ст. 19.7. КоАП РФ не установлено.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ