ООО "ТРАНСКОМПЛЕКТЭНЕРГО"

1. В соответствии с требованиями ст. 213 Трудового кодекса РФ, работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

2. В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п.10.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Транскомплектэнерго», заработная плата выплачивается работникам в следующие сроки: -29 число текущего месяца срок выдачи заработной платы за первую половину месяца, 14 е число месяца, следующего за расчетным срок выдачи заработной платы за вторую половину месяца. В нарушение указанных требований заработная плата за январь 2018г. выдана только 15.03.2018 (Платежное поручение № 4208) и 26.03.2018 (Платежное поручение № 4290), Байдакову Г.А. заработная плата за февраль 2018г. перечислена только 16.04.2018 и 19.04.2018, заработная плата за март 2018г., выплачена только 28.04.2018г., заработная плата за апрель 2018г. только 18.05.2018 и 04.06.2018г. 3. В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение указанных требований Байдакову Г.А. отпуск предоставлялся с 18.06.2018 по 29.06.2018г. Оплата отпуска произведена только 29.06.2018. 4. В соответствии с требованиями ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований окончательный расчет Дорошину В.И. выплачен только 04.09.2018г. (уволен 31.08.2018г.)