МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Учитывая что в момент несчастного случая находилась на территории работодателя в месте выполнения работы согласно условиям трудового договора после окончания работы она действовала в интересах работодателя работодателем войсковой частью 40105 Министерства обороны РФ нарушены требования части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ абз 5 ст 228 Трудового кодекса РФ а именно работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний При несчастных случаях работодатель его представитель обязан в том числе принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с требованиями трудового законодательства тогда как выводы комиссии по расследованию несчастного случая не соответствуют обстоятельствам дела

В нарушение требований ч 2 ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ ст 76 ТК РФ требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12042011 302н работник войсковой части 40105 допускалась к работе не была отстранена от работы без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра по окончании действия результатов предыдущего медицинского осмотра

В нарушение п 7 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 Трудового кодекса РФ п 224 Постановления Министерства труда и социального развития Министерства образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель войсковая часть 40105 не обеспечил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и проверку знаний требований охраны труда работника

Распоряжением был затребован локальный нормативный акт о системе управления охраной труда который работодателем предоставлен не был Представленное к проверке Положение об организации работы по охране труда в войсковой части 40105 не соответствует требованиям стст 209 212 Трудового кодекса РФ приказу Минтруда России от 19082016 438н

В нарушение требований ч 2 ст 212 221 Трудового кодекса РФ п 16 Приказ Минздравсоцразвития России от 18062010 454н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работодатель войсковая часть 40105 не обеспечил телеграфиста Артюхову Ю Н средствами индивидуальной защиты в полном объеме туфли кожаные или тапочки кожаные 1 пара в год

В нарушении вышеуказанных требований личная карточка учета выдачи СИЗ работника не представлена следовательно отсутствует не ведется работодателемТаким образом в нарушение требований статьи ч 1 ст 221 Трудового кодекса РФ Межотраслевых правил утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н работодателем нарушены требования к порядку учета выдачи средств индивидуальной защиты выразившееся в неоформлении личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работника