Проверка № 512004465487 от 27 июля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГОБУЗ МОКМЦ
Дата проведения
27 июля 2020 года — 21 августа 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 16072020 517200420ОБ 517200120ОБ
Правовое основание проведения проверки
Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Чередниченко Анна Владимировна | Главный государственный инспектор труда в Мурманской области |
| Стрижкин Ии | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
183038 МУРМАНСКАЯ МУРМАНСК ВОЛОДАРСКОГО дом ДОМ 18
Дата составления акта о проведении проверки
10 августа 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч 1 ст 129 ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплатыВ соответствии со ст 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты трудаСистемы оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Во исполнение ч 1 ст 129 135 ТК РФ а также пп б п 11 пп в п 12 Постановления Правительства РФ 484 от 12042020 года и пп 421 Постановления Правительства Мурманской области 243ПП от 23042020 г выплатить стимулирующую выплату за работу в маеиюне 2020 г с подтвержденным диагнозом COVID19 в полном объеме с учетом требований ст 236 ТК РФ | В срок до 24 августа 2020 года |
| Во исполнение ч 1 ст 129 135 ТК РФ а также пп б п 11 пп в п 12 Постановления Правительства РФ 484 от 12042020 года и пп 421 Постановления Правительства Мурманской области 243ПП от 23042020 г выплатить стимулирующую выплату за работу в маеиюне 2020 г с подтвержденным диагнозом COVID19 в полном объеме с учетом требований ст 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ