Проверка № 512004329275 от 2 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "МАГЭ"
Дата проведения
2 марта 2020 года — 30 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 51737920ОБ от 19022020
Правовое основание проведения проверки
Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Щитковская Еа | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
183038 ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ ГОРОД МУРМАНСК УЛИЦА СОФЬИ ПЕРОВСКОЙ д 26
Дата составления акта о проведении проверки
17 марта 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 Согласно ст 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя изданным на основании заключенного трудового договора Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договораПриказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряженияПри приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договоромВ нарушение ч 2 ст 68 Трудового кодекса РФ приказ 200з от 12122018 года о приеме на работу не доведен Х под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы В приказе 200з от 12122018 года о приеме на работу отсутствует подпись работника
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51737920ОБ121496И2541 | В срок до 13 апреля 2020 года |
| Во исполнение ч 1 ст 192 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права отраженных в акте проверки 51737920ОБ121495И2541 от 17032020 года лиц к дисциплинарной ответственности | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ