ООО "СЕВКОМФЛОТ"

Согласно ст. 357 ТК РФ Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право: предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке; Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан: своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 24.07.2019 г. ООО «Севкомфлот» было выдано обязательное для исполнение предписание №51/12-3859-19-И с требованием: во исполнение ст. 140 ТК РФ произвести выплату начисленных сумм при увольнении Х. с учетом требования ст. 236 ТК РФ. В срок до 12.08.2019 года. В ходе контрольно-надзорного мероприятия должностным лицом территориального органа Роструда установлено, что предписание №51/12-3859-19-И от 23.07.2019 выданное ООО «Севкомфлот» не исполнено, что также подтверждено письмом №11/09-2 от 11.09.2019 года. Таким образом, работодателем нарушено требование трудового законодательства, предусмотренное ч. 2 ст. 22 ТК РФ