Проверка № 501802007341 от 26 марта 2018 года

ООО "САПСАН-МЕНЕДЖМЕНТ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

26 марта 2018 года — 20 апреля 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САПСАН-МЕНЕДЖМЕНТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Московской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Рассмотрение поступившего обращения

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Казаков В. В.	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

Общество с ограниченной ответственностью «Сапсан-менеджмент»

Дата составления акта о проведении проверки

20 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Рубцова О. В.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Ст. 57, ст. 68 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. № 7-2922-18-ОБ/990666/3

В срок до 24 мая 2018 года

В трудовых договорах работников рабочего указывать режим времени. На основания ст. 57 ТК РФ В трудовых договорах прописывать пункт, устанавливающий условия труда на рабочем месте. На основании ст. 57 ТК РФ. В трудовых договорах указывать место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. На основании ст. 57 ТК РФ При приеме на работу работников знакомить с локальными нормативными правовыми актами, касающихся непосредственное их трудовой деятельности. На основании ст. 68 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ