Проверка № 501800712254 - ООО "СОЛДВИГ ПРО"

Ф. И. О.	Должность
Зудин Александр Вячеславович	Государственный инспектор труда

Описание

Ненадлежащее оформление трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем

Сведения о выданных предписаниях

1. 50/12-2009-18-И /4	В срок до 22 октября 2018 года
Привести в соответствие содержание трудовых договоров и дополнить обязательными для включения в трудовые договора пунктами, в соответствии со ст. 57 ТК РФ.

Описание

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сведения о выданных предписаниях

1. № 50/12-2009-18-И /3 от 20.09.2018

В срок до 22 октября 2018 года

Внести изменения дат выплаты заработной платы, согласно п.1 Приказа № 59 от 06.11.2017г «О внесении изменений в Положение по оплате труда работников», а также даты выплаты заработной платы в правила внутреннего трудового распорядка, коллективного договора или трудовые договора, в соответствие со ст. 136 ТК РФ

Описание

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 50/12-2009-18-И /3

В срок до 22 октября 2018 года

Внести изменения дат выплаты заработной платы, согласно п.1 Приказа № 59 от 06.11.2017г «О внесении изменений в Положение по оплате труда работников», а также даты выплаты заработной платы в правила внутреннего трудового распорядка, коллективного договора или трудовые договора, в соответствие со ст. 136 ТК РФ

Описание

Ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, ответственность за которые предусмотрены ч. 4. ст. 5.27 КоАП РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 50/12-2009-18-И /4	В срок до 22 октября 2018 года
Привести в соответствие содержание трудовых договоров и дополнить обязательными для включения в трудовые договора пунктами, в соответствии со ст. 57 ТК РФ.

Описание

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сведения о выданных предписаниях

1. № 50/12-2009-18-И /3 от 20.09.2018

В срок до 22 октября 2018 года

Внести изменения дат выплаты заработной платы, согласно п.1 Приказа № 59 от 06.11.2017г «О внесении изменений в Положение по оплате труда работников», а также даты выплаты заработной платы в правила внутреннего трудового распорядка, коллективного договора или трудовые договора, в соответствие со ст. 136 ТК РФ

Описание

Ненадлежащее оформление трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем

Сведения о выданных предписаниях

1. 50/12-2009-18-И /4	В срок до 22 октября 2018 года
Привести в соответствие содержание трудовых договоров и дополнить обязательными для включения в трудовые договора пунктами, в соответствии со ст. 57 ТК РФ.

Описание

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений

Сведения о выданных предписаниях

1. 50/12-2009-18-И /5

В срок до 22 октября 2018 года

Произвести начисление и выплату всех сумм Захарову А.С., причитающихся работнику от работодателя, в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ, а также компенсации согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Описание

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений

Сведения о выданных предписаниях

1. 50/12-2009-18-И /5

В срок до 22 октября 2018 года

Произвести начисление и выплату всех сумм Захарову А.С., причитающихся работнику от работодателя, в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ, а также компенсации согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Описание

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, ответственность за которые предусмотрены ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 50/12-2009-18-И /5

В срок до 22 октября 2018 года

Произвести начисление и выплату всех сумм Захарову А.С., причитающихся работнику от работодателя, в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ, а также компенсации согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

ООО "СОЛДВИГ ПРО"

Объекты и итоги проверки