Проверка № 50160601455067 от 18 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТК "СТАНДАРТЭЛЕКТРО"
Дата проведения
18 января 2016 года — 12 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 27.11.2015 г. № 7-6577-15-ОБ, предоставление гарантий и компенсаций
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Подольск, Советская площадь, д. 3, к. 1
Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Кукса Роман Викторович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Миронова Е.В. принята на работу 18.11.2013 г. на должность бухгалтера с окладом 25 000 руб. (Приказ № Э0000000003 от 18.11.2013 г., трудовой договор № 63/13 от 18.11.2015 г.). С Фадиной Е.В. заключено дополнительное соглашение № 1 от 23.01.2013 г., на основании которого внесены изменения в трудовой договор № 63/13 от 18.11.2013 г., согласно которым по тексту трудового договора производится замена фамилии «Миронова» на фамилию «Фадина» в связи с расторжением брака.
В обращении Фадиной Е.В. в отношении ООО «ТК «СтандартЭлектро» говорится, что Фадина Е.В. писала заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, приложив все необходимые документы, но по настоящее время ежемесячное пособие ей ни разу не выплачивалось.
Согласно письменному объяснению генерального директора ООО «ТК «СтандратЭлектро» Кукса Р.В. от 19.01.2016 г. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет Фадиной Е.В. не начислялось ввиду непредставления с ее стороны документов в соответствии с ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». После поступившей жалобы в ФСС РФ, сотрудник Фадина Е.В. вызвана в офис компании телеграммой от 11.01.2016 г. с просьбой прибыть и предоставить недостающие документы, а именно: свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, справку с места работы о том, что второй родитель не получает пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Только после уведомления телеграммой, сотрудник Фадина Е.В. прибыла в офис компании 18.01.2016 г. и предоставила документы по акту передачи документов. После получения всех недостающих документов ООО «ТК «СтандартЭлектро» обязался произвести расчет пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет и выплатить полагающиеся денежные средства в полном объеме в установленные сроки на текущую дату – до 28.01.2016 г.
Согласно акту приема-передачи документов от 18.01.2016 г. Фадина Е.В. передала генеральному директору ООО «ТК «СтандартЭлектро» Кукса Р.В. копию свидетельства о рождении Фадина Г.В. № 705211, заявление о предо
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Кукса Роман Викторович, 5000 рублей, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Решение суда, мировое соглашение между Ответчиком и Истцом |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6577-15-ОБ/990372/1/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 «225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – выплату пособия по уходу за ребенком осуществлять в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы, а также выплатить Фадиной Е.В. пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ - начислить Фадиной Е.В. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, а именно за дни задержки выплаты пособия по уходу за ребенком. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ