ООО "ВЛАДТОРГ"

В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Федоровой Н.В. о нарушении eё трудовых прав работодателем обществом с ограниченной ответственностью ООО «Владторг» филиал в г. Магадане, адрес юридического лица: 690034, Приморский край, г. Владивосток, ул. Фадеева, д.49, 5, адрес места нахождения филиала: 685004, Магаданская обл., г. Магадан, ул. Брусничная, д. 4. В рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении работника, установлено, что работодателем не соблюдаются требования трудового законодательства. Согласно трудовому договору № МДВТ-00001 от 01.02.2024 Федорова Н.В. принята в ООО «Владторг» - филиал в г. Магадане на должность директора филиала с 01.02.2024. Трудовым договором № МДВТ-00001 от 01.02.2024 установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня, из них основной - 28 календарных дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня. 17 декабря 2024 года работодателем утвержден график отпусков на 2025 год, которым предусмотрено предоставление Федоровой Н.В. ежегодного оплачиваемого отпуска с 10.02.2025 в количестве 18 календарных дней, с 11.07.2025 в количестве 16 календарных дней и с 10.11.2025 в количестве 18 календарных дней. Как следует из табеля учета рабочего времени за февраль 2025 года работник находился в ежегодном отпуске с 10.02.2025 по 28.02.2025. Согласно расчетному листку за февраль 2025 года работнику произведена оплата отпуска. Вместе с тем, о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала работник не извещен, что является нарушением ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ. Принять меры направленные на извещение работников о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала.