АО"РОЖДЕСТВЕНСКИЙ КАРЬЕР"

В Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило (вх. №48/6-501-24-ПВ от 09.09.2024) из ГУЗ "ЛОКБ" извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемуся или доставленному в медицинскую организацию учетной формы № 59-НСП/у на работника АО "Рождественский карьер" Шведова Виктора Ивановича (16.03.1964 г. р.), дата обращения в медицинскую организацию - 06.09.2024 14 час 45 мин, дата происшедшего несчастного случая - 05.09.2024 10 час 00 мин. (При погрузке мешков выпал из машины). Порядок расследования несчастного случая регламентируется ст.ст. 227-230.1 Трудового кодекса РФ. Требования выше названных статей настоящего закона определяют обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, в числе которых: порядок извещения организаций, порядок формирования комиссий по расследованию несчастного случая, сроки расследования несчастных случаев, порядок проведения расследования несчастных случаев, порядок оформления результатов несчастных случаев, их регистрацию и учет и другие положения. В случае квалификации несчастного случая, как несчастного случая, связанного с производством, то в соответствии с требованиями ст. 230.1 ТК РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве от АО "Рождественский карьер" (ИНН 4810002282), в Государственную инспекцию труда в Липецкой области не поступало, что нарушает требования ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.