ООО " ЛМР-3 "

В Государственную инспекцию труда в Липецкой области, поступило обращение от Панферова И.М. по вопросу нарушения его трудовых прав, в т.ч. в части нарушения работодателем порядка выдачи ему отдельных видов средств индивидуальной защиты и дерматологических СИЗ и смывающих средств, По результатам рассмотрения обращения, а также на основании представленных работодателем письменного пояснения и документов установлено. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты, дерматологических СИЗ и смывающих средств определяется Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. N 766н (далее - Правила). Согласно Правилам работодатель обязан разработать и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации. Согласно Правилам решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем. В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). Согласно представленным документам и пояснениям от работодателя в ООО "Липецкметаллургремонт-3" утверждены нормы бесплатной выдачи Специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам ООО "ЛМР-3", с которыми Панферов И.М. в числе с другими работниками ознакомлен. По утвержденным работодателем Нормам бесплатной выдачи СИЗ (согласно отраслевых типовых норм) монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкции предусмотрены костюм сигнальный 3 класса защиты или костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, полусапоги кожаные на нескользкой подошве или сапоги резиновые с защитным подноском, ботинки кожаные на нескользкой подошве металлическим подноском, рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием или перчатки хлопчатобумажные, очки защитные, каска защитная, подшлемник под каску. На наружных работах зимой дополнительно куртка на утепляющей подкладке, брюки на утепляющей подкладке, валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском, перчатки защитные с покрытием из морозостойкие с шерстяными вкладками. Согласно представленной работодателем личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты №1524Панферову И.М., работавшим в ООО "ЛМР-3" монтажником стальных и железобетонных конструкций, с учетом действующих в организации Норм были выданы средства индивидуальной защиты под подпись. Однако, в личной карточке учета выдачи СИЗ не зарегистрирована выдача Панферову И.М. под подпись предусмотренных нормами и типовым отраслевыми нормами, перчаток защитных с покрытием морозостойким с шерстяными вкладками, подшлемника утепленного, жилета сигнального, рукавиц с наладонниками из винилискожи Т-прерывистой или перчаток с полимерным покрытием, щитка защитного в нарушение требований положений Правил, ст.ст.214, 221 ТК РФ . Согласно личной карточке выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств №1524 с учетом норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Панферову И.М. выдавалось твердое туалетное мыло. Однако, в соответствии с положениями "Правил" выдача Панферову И.М. средств регенерирующего (восстанавливающего) типа в личной карточке не зарегистрировано в нарушение требований положений Правил, ст.ст.214, 221 ТК РФ .