ООО "СПЕЦСЕРВИС"

В нарушении ст.ст. 76, 212, 225 Трудового Кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" в ходе проведения проверки не были предоставлены документы, подтверждающие проведение первичного и повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте, протоколов проверки знаний по охране труда, в журнале проведения вводного инструктажа зафиксирована запись о прохождении вводного инструктажа по охране труда с датой прохождения 04.10.2018 . принят на работу и допущен к выполнению работ 01.04.2019. Согласно ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденному Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377, п.1 "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности" утв. Постановлением Правительства РФ от23.09.2002г. № 695 должны проходить психиатрическое освидетельствование - не реже одного раза в пять лет. Согласно ст. 76 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. Нарушены требования абз. 12, ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ч. 6 ст. 213, ст. 76 Трудового Кодекса РФ,