Проверка № 432100309733 от 8 июня 2021 года

ООО "ГРАНИ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
8 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кировской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 31.05.2021 г

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сорокина А. И. Заместитель начальника отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
610005, Кировская область, город Киров, Октябрьский проспект, 91, 104

Дата составления акта о проведении проверки
21 июня 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
При проверке в действиях ООО «Грани» выявлены следующие очевидные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: ст. 62 ТК РФ, п. 2 Приказа Минтруда России от 30.04.2013 № 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись», п. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 24.02.2021) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Сведения о выданных предписаниях
1. 43/7-5746-21-ОБ/12-4830-И/48-2019-10В срок до 23 июля 2021 года
В соответствии со ст. 419 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ