ГБУЗ БГБ ИМЕНИ А.М. НАЗАРЕНКО

Стебайлова Г.Г. была уволена 30.09.2024 приказом № 325-к от 27.09.2024г., была предоставлена компенсация неиспользованного отпуска 32.21 день по основному месту работы (в размере 26 754,92 рубля). Также приказом № 325/1 от 27.09.2024г, был расторгнут трудового договор по совместительству на 0.25 ставки в должности сторожа, а также компенсация неиспользованного отпуска в количестве 40 дней (в размере 6 950,87 рублей). Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Независимо от причин, по которым перечисление сумм произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы. В нарушение данного требования все причитающиеся от работодателя суммы были выплачены Стебайловой Г.Г. позднее дня увольнения — 28.10.2024г. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).